برگزاري اولين نشست قرارگاه نيروي انساني وزارت راه و شهرسازي در سازمان ملي زمين و مسکن
تاریخ انتشار: ۲۳ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۸۶۵۱۹
خبرگزاری آریا - اولین نشست قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی در سازمان ملی زمین و مسکن برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری آریا، ارسلان مالکی مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در اولین نشست قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی، برگزاری این نشست را ابتکاری دانست که موجب هم‌افزایی و انسجام سازمانی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مالکی رشد و تعالی و شکوفایی استعداد نیروی انسانی را از وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع عنوان کرد و آن را عامل اثربخشی و بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها دانست.
معاون وزیر راه و شهرسازی تطبیق ساختار و استراتژی سازمان و مطابقت استراتژی با اهداف هر سازمان را از دیگر وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع برشمرد و گفت: اگر سازمان‌ها ساختار درستی داشته باشند حتما به اثربخشی می‌رسند و مدیریت دانش، مدیریت استعدادها، اولویت‌بندی درست نیروی انسانی و منابع، قطعا به رسیدن سازمان به اهدافش کمک خواهد کرد.
مالکی افزود: اولویت‌های معاونت توسعه مدیریت تقویت حس تعلق و وفاداری نیروی انسانی، افزایش رضایتمندی کارکنان و ایجاد نوآوری و خلاقیت در مجموعه سازمانی است.
وی تامین زمین و مسکن را به عنوان مهمترین وظیفه سازمان ملی زمین و مسکن و بخشی از هدف وزارت راه و شهرسازی وظیفه‌ای بسیار سنگین توصیف کرد که با تلاش تک تک کارکنان این مجموعه به انجام رسیده است.
مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن نگاه موجود در معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی را مثبت ارزیابی کرد و افزود: این نگاه و همتی که در این مجموعه وجود دارد موجب بهبود شرایط در وزارت راه و شهرسازی شده است.
تاکید بر تعیین تکلیف وضعیت همه نیروهای انسانی زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی
همچنین در این نشست محمدعلی زهره‌ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در سخنانی بر تعیین تکلیف وضعیت همه نیروهای انسانی زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی اعم از نیروهای ستاد وزارت راه و شهرسازی، کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه این وزارتخانه و ادارات کل راه و شهرسازی تاکید کرد.
زهره‌ای همچنین گفت: باید ارزیابی را از خود شروع کنیم و اولویتمان کارکنان مجموعه‌هایمان باشد.
اصلاح احکام کارگزینی کارکنان مجموعه وزارت راه و شهرسازی، ارائه نظام‌مند پیشنهادات و راهکارهای اجرایی جهت افزایش احکام کارگزینی، اقدامات پیشگیرانه برای رفع تبعیض و ایجاد عدالت سازمانی، توجه به امور مربوط به کارکنان شرکتی، تشکیل کارگروه‌ها و کمیته‌های مختلف ذیل قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی و تلاش برای بهبود مستمر وضعیت کارکنان در وزارت راه و شهرسازی از دیگر مواردی بود که معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی به آنها اشاره کرد.
فاطمه حمیدیان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان ملی زمین و مسکن هم در این نشست با اشاره به اجرای سامانه داشبورد مدیریت ارزیابی اطلاعات تامین زمین طرح نهضت ملی مسکن گفت: ایجاد یک سامانه اطلاعاتی جامع برای همه زیرمجموعه‌های وزارت راه و شهرسازی نیازمند هدف‌گذاری درست و تعیین برنامه دقیق برای افرادی است که ارزیابی می‌شوند.
وی همچنین برای همراهی در ایجاد یک سامانه کلی جهت مدیریت پایگاه اطلاعاتی و ارزیابی کارکنان زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی اعلام آمادگی کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی زمین و مسکن، اولین نشست قرارگاه نیروی انسانی وزارت راه و شهرسازی با حضور معاونان توسعه مدیریت و منابع و مدیران کل منابع انسانی زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی با میزبانی سازمان ملی زمین و مسکن صبح امروز در این سازمان برگزار شد.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: زیرمجموعه وزارت راه و شهرسازی مجموعه وزارت راه و شهرسازی سازمان ملی زمین و مسکن توسعه مدیریت و منابع معاونت توسعه مدیریت نشست قرارگاه منابع انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۸۶۵۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای ۶۴ برنامه در هفته عقیدتی و سیاسی شهرستان زهک
علی محبی بیان کرد: برنامه‌های هفته عقیدتی و سیاسی با محوریت معنویت، مهدویت و قدس شریف انجام که در ابتدای دیدار پایوران سپاه و بسیج با امام‌جمعه زهک و کلاس اخلاق در راستای آشنایی با افکار شهید مطهری در شهرستان برگزار شد.
وی افزود: برگزاری یادواره شهدای محله، نشست‌های بصیرتی مشترک با رده‌ها، نشست‌های جهاد تبیین با محوریت کتاب‌های استاد شهید مطهری، دیدار خانواده شهدا آبروی محله، غبارروبی مزار شهدا، کلاس اخلاق ویژه کارکنان و بسیجیان، مسابقات کتاب‌خوانی ویژه کارکنان و بسیجیان، توزیع نشریات سیاسی و اخلاقی، حضور کارکنان و بسیجیان در نمازجمعه، توزیع تراکت با موضوع معنویت و مهدویت و... از جمله برنامه‌های هفته عقیدتی و سیاسی و بزرگداشت سالگرد شهادت استاد مطهری (ره) برگزار می‌شود.
محبی تصریح کرد: نمایشگاه کتاب، برگزاری یادواره شهدای معلم، تجلیل از فعالان عرصه جهادی ویژه فرهنگیان، برگزاری نشست‌های بصیرتی و ویژه دانش‌آموزان و فرهنگیان، تجلیل از خانواده شهدای معلم، تجلیل و دیدار مربیان و هادیان عقیدتی و سیاسی با امام‌جمعه زهک و نماینده ولی‌فقیه در سپاه شهرستان از جمله برنامه‌های دیگری است که با همکاری کانون بسیج فرهنگیان در این هفته برگزار خواهد شد.
فرمانده ناحیه سپاه زهک خاطرنشان کرد: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یک نهاد انقلابی است که همه‌جانبه برای امنیت و حفاظت از دستاوردهای انقلاب است پیش‌گام بوده است و در تمام عرصه‌های فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و امنیتی مانند خاری در چشم دشمن قرار دارد که این خود افتخاری است برای ما و کارکنان این نهاد مقدس باید قدردان حضور خود و خدمت در سپاه را دانسته چرا که این جهاد و حفاظت از کشور در برابر دشمنان، موجب عزت و افتخار آن‌هاست، اما عقب‌نشینی در برابر آنان مایه ننگ و ذلت است.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدان
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند